METROPEKALONGAN.COM, Pekalongan – Hari Buruh Internasional atau May Day yang jatuh setiap tanggal 1 Mei tidak sekadar menjadi simbol perjuangan kaum pekerja, namun juga momentum memperkuat sinergi antara pemerintah, pengusaha, dan buruh.
Hal inilah yang menjadi fokus Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kota Pekalongan dalam memperingati May Day tahun 2025.
Dengan menggandeng sejumlah perusahaan dan para pekerja, Dinperinaker menggelar berbagai kegiatan yang menggambarkan keharmonisan hubungan industrial, salah satunya senam bersama sebagai simbol kolaborasi.
“May Day bukan hanya hari buruh, tapi juga barometer soliditas hubungan industrial. Kami ingin seluruh elemen, pemerintah, pengusaha, dan pekerja, bersatu membangun kesejahteraan bersama,” kata Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Betty Dahfiani Dahlan, Rabu 7 Mei 2025.
Menurut Betty, Dinperinaker Kota Pekalongan memiliki peran strategis sebagai penengah sekaligus fasilitator dalam menjaga iklim kerja yang kondusif.
Perselisihan antara perusahaan dan karyawan harus diselesaikan dengan pendekatan yang adil dan mengedepankan dialog.
“Kami aktif melakukan pembinaan dan penyuluhan tentang pentingnya hubungan industrial yang sehat. Jika perusahaan menghadapi kendala, kami siap mencarikan solusi. Begitu pula jika pekerja mengalami ketidakadilan,” tegasnya.
Lebih jauh, Betty menekankan pentingnya keterlibatan aktif semua pihak dalam mendorong kesejahteraan tenaga kerja.
Bukan hanya dari sisi pengupahan, tetapi juga dalam peningkatan kompetensi melalui pelatihan kerja dan sertifikasi yang berkelanjutan.
Baca Juga: Wawalkot Balgis Tegaskan SPBE Kunci Pemerintahan Efisien dan Digital di Kota Pekalongan
“Dengan tenaga kerja yang kompeten dan produktif, perusahaan akan berkembang dan kesejahteraan karyawan juga akan meningkat. Ini adalah bentuk win-win solution yang ideal,” katanya.
Dinperinaker berkomitmen menjaga keseimbangan antara dunia usaha dan hak-hak pekerja.
Perlindungan hukum ketenagakerjaan terus ditegakkan, termasuk pengawasan terhadap kepatuhan perusahaan dalam memberikan hak-hak normatif pekerja.
“Kesejahteraan itu bukan hanya tanggung jawab pemerintah, tetapi tugas bersama. Kami berharap hubungan industrial di Kota Pekalongan tetap harmonis, produktif, dan berkelanjutan,” tutup Betty. (han/ida)
Editor : Ida Nor Layla